Portal do Trabalhador

Seu trabalhador assina pelo próprio celular

Sem aplicativo e sem senha para esquecer: ele entra com CPF e data de nascimento, assina o que precisa e baixa os documentos dele.

NR-1 NR-6 LGPD

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safetyflow.com.br/painel

O que este módulo faz

Tudo o que você resolve por aqui

Acesso do trabalhador por link ou CPF para assinar entrega de EPI, lista de presença e OS, ver a própria ficha, certificados e ASO.

Entra em dez segundos

CPF e data de nascimento, ou o link direto que você enviou. Exigir senha derrubaria a adesão a quase zero.

Assina o que importa

Entrega de EPI, lista de presença e Ordem de Serviço, com registro de IP, data e aparelho.

Vê só o que é dele

Toda consulta filtra pelo trabalhador. Trocar o número no endereço não abre o documento do colega.

Certificados e ASO na mão

Ele baixa quando precisar. Aptidão sim, resultado clínico não: quem entrega resultado é o médico.

PPP para o INSS

O documento que comprova a exposição para aposentadoria especial, disponível a qualquer momento.

Demitido continua entrando

A ficha e o PPP são a prova que ele leva ao INSS. Cortar o acesso na demissão seria tirar o direito junto com o crachá.

Como ele se encaixa

Sozinho funciona. Junto, funciona melhor.

Você liga e desliga cada módulo por cliente. O que estiver desligado some do menu e dos relatórios, então ninguém esbarra em botão que não funciona.

Fica melhor com Controle de EPI Funciona sem, mas com ele o dado já chega pronto em vez de digitado. Fica melhor com Treinamentos Funciona sem, mas com ele o dado já chega pronto em vez de digitado.

Perguntas frequentes

O que costumam perguntar

O trabalhador precisa instalar aplicativo?

Não. O portal abre no navegador do celular, com CPF e data de nascimento.

A assinatura eletrônica tem validade?

Ela registra quem assinou, quando, de qual IP e em qual aparelho, com código de verificação. É a mesma base da MP 2.200-2 para assinatura simples.

Os outros módulos

Um sistema só, não doze programas soltos

PGR / GRO Gerenciamento de riscos ocupacionais: unidades, processos, perigos, avaliação de risco, GHE, produtos químicos, medidas de controle, plano de ação e inventário de riscos. Riscos Psicossociais (NR-1) Avaliação de riscos psicossociais exigida pela NR-1 desde 26/05/2026: questionário anônimo (COPSOQ III/BR ou próprio), coleta por link, resultado por dimensão e por setor com anonimato protegido, e plano de ação ligado ao PGR. Treinamentos Cadastro e agenda, matriz de treinamentos obrigatórios por função, lista de presença, assinatura eletrônica/biométrica, certificado e crachá, alerta de vencimento. Presencial, EAD e mista. Controle de EPI Catálogo com CA e complementos, estoque com baixa automática, entrega com assinatura ou biometria, troca, devolução, higienização, ficha individual e vida útil. PCMSO Exames ocupacionais, ASO, cronograma anual, clínicas e médicos, exame toxicológico e alerta de vencimento. Resultado clínico com sigilo médico. CIPA Processo eleitoral digital conforme NR-5: convocação, inscrição, votação por link único, apuração automática, mandato, reuniões, atas e SIPAT. Inspeções Inspeção visual e fotográfica, checklist personalizável, registro de desvio vinculado à NR, condições ambientais e plano de ação. Acidentes e CAT Registro de acidente e quase-acidente, investigação de causa raiz, emissão de CAT e indicadores de frequência e gravidade. eSocial Geração, assinatura, envio e consulta dos eventos de SST. Leiaute S-1.3. Ordem de Serviço OS de segurança por função (NR-1 item 1.4.1), montada a partir dos riscos do PGR, dos EPIs e dos treinamentos obrigatórios. Com assinatura do trabalhador. Documentos (GED) Upload categorizado, versionamento, controle de validade e acesso por perfil. Laudos, PPP, LTCAT, ART e contratos. Núcleo Empresas, estabelecimentos, setores, funções, trabalhadores, usuários, documentos, notificações, relatórios e auditoria. Sempre ativo.

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