Riscos Psicossociais (NR-1)

Adeque sua empresa à NR-1 psicossocial

Aplique o questionário por link, veja o resultado por dimensão e trate no mesmo plano de ação do PGR. É o que a fiscalização passou a cobrar em maio de 2026.

NR-1 item 1.5 Portaria MTE 1.419/2024
safetyflow.com.br/painel
Riscos Psicossociais (NR-1) no Safety Flow
O que este módulo faz

Tudo o que você resolve por aqui

Avaliação de riscos psicossociais exigida pela NR-1 desde 26/05/2026: questionário anônimo (COPSOQ III/BR ou próprio), coleta por link, resultado por dimensão e por setor com anonimato protegido, e plano de ação ligado ao PGR.

Aplique em minutos

Use o COPSOQ III/BR que já vem pronto ou o instrumento que a sua consultoria usa. Manda o link e acompanha a adesão em tempo real.

Ninguém descobre quem respondeu

A resposta não fica ligada ao trabalhador em lugar nenhum do banco. Não é promessa numa política de privacidade: é assim que a tabela foi construída.

Setor pequeno fica protegido

Com três pessoas num setor, mostrar o resultado dali entregaria quem respondeu o quê. Então ele não aparece, e é isso que faz a próxima rodada ter adesão.

Quem não tem e-mail também responde

Link individual para quem tem, cartaz com QR Code para pendurar no refeitório para quem não tem.

O diagnóstico já vem escrito

A IA transforma o resultado por dimensão em texto técnico. Você revisa, ajusta e assina.

Tratou dentro do PGR

A dimensão crítica vira ação no mesmo plano do resto. É exatamente onde a norma manda o risco psicossocial morar.

Como ele se encaixa

Sozinho funciona. Junto, funciona melhor.

Você liga e desliga cada módulo por cliente. O que estiver desligado some do menu e dos relatórios, então ninguém esbarra em botão que não funciona.

Perguntas frequentes

O que costumam perguntar

Desde quando é obrigatório?

Desde 26 de maio de 2026, com fiscalização ativa. A NR-1 passou a exigir que a empresa identifique, avalie e trate risco psicossocial dentro do GRO.

O trabalhador pode ser identificado pela resposta?

Não. A tabela de respostas não tem vínculo com o trabalhador, e recortes com poucos respondentes não são exibidos.

Serve para empresa de qualquer porte?

Serve. A obrigação vale para toda organização que admite trabalhador, com o nível de detalhe proporcional ao porte e ao risco.

Os outros módulos

Um sistema só, não doze programas soltos

PGR / GRO Gerenciamento de riscos ocupacionais: unidades, processos, perigos, avaliação de risco, GHE, produtos químicos, medidas de controle, plano de ação e inventário de riscos. Treinamentos Cadastro e agenda, matriz de treinamentos obrigatórios por função, lista de presença, assinatura eletrônica/biométrica, certificado e crachá, alerta de vencimento. Presencial, EAD e mista. Controle de EPI Catálogo com CA e complementos, estoque com baixa automática, entrega com assinatura ou biometria, troca, devolução, higienização, ficha individual e vida útil. PCMSO Exames ocupacionais, ASO, cronograma anual, clínicas e médicos, exame toxicológico e alerta de vencimento. Resultado clínico com sigilo médico. CIPA Processo eleitoral digital conforme NR-5: convocação, inscrição, votação por link único, apuração automática, mandato, reuniões, atas e SIPAT. Inspeções Inspeção visual e fotográfica, checklist personalizável, registro de desvio vinculado à NR, condições ambientais e plano de ação. Acidentes e CAT Registro de acidente e quase-acidente, investigação de causa raiz, emissão de CAT e indicadores de frequência e gravidade. eSocial Geração, assinatura, envio e consulta dos eventos de SST. Leiaute S-1.3. Ordem de Serviço OS de segurança por função (NR-1 item 1.4.1), montada a partir dos riscos do PGR, dos EPIs e dos treinamentos obrigatórios. Com assinatura do trabalhador. Documentos (GED) Upload categorizado, versionamento, controle de validade e acesso por perfil. Laudos, PPP, LTCAT, ART e contratos. Portal do Trabalhador Acesso do trabalhador por link ou CPF para assinar entrega de EPI, lista de presença e OS, ver a própria ficha, certificados e ASO. Núcleo Empresas, estabelecimentos, setores, funções, trabalhadores, usuários, documentos, notificações, relatórios e auditoria. Sempre ativo.

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